Objectifs

  • Intégrer les enjeux de l’Éthique des affaires et de la Compliance dans une stratégie différenciante et innovante, créatrice de valeurs et levier de performances pour l’entreprise.
  • Identifier les principales ruptures sociétales, écologiques et technologiques et mobiliser ces données au service de la prise de décisions stratégiques
  • Adopter une posture Éthique, promouvoir l’exemplarité et la mise en œuvre d’un nouveau système de Gouvernance adapté alliant performance, conformité et maîtrise des risques.
  • Communiquer aux équipes une vision de leadership inclusive et obtenir l’adhésion des collaborateurs dans leurs engagements sur les plans d’actions stratégiques.  
  • Connaître les risques liés à la non-conformité, participer à l’établissement et au monitoring d’une cartographie de ces derniers.

Points forts

  • Une pédagogie innovante et dynamique, axée sur l’analyse et la recherche de solutions.
  • Un contact direct avec des intervenants-praticiens, vecteurs de transmission d’une vision opérationnelle, technique et pragmatique.
  • Un environnement de participants professionnels (cadres supérieurs et juristes expérimentés) pour capitaliser sur des compétences acquises et partager des expériences / best practices / networking au sein de la promotion. 
  • Une vision réaliste pour intégrer le rôle stratégique de l’Éthique des affaires et de la Compliance au sein de l’entreprise.    

Profils

Cette formation s’adresse aux : 

  • Salariés en charge des programmes de conformité en entreprise : General counsels, Compliance Officier, DPO, managers.
  • Consultants, conseils et professionnels du droit : Avocats, Notaires, Juristes d’entreprise, Huissiers de Justice, Magistrats, experts-comptables, commissaires aux comptes …
  • Dirigeants d’entreprises privées et entrepreneurs : TPE, PME, ETI, Grands groupes.
  • Jeunes diplômés d’écoles de management et de droit (Bac+5).

Programme

 

Anti-corruption, trafic d’influence et Loi Sapin 2 (vers une Loi Sapin 3 ?)

  • Évaluer et construire un programme Compliance de lutte contre la corruption et le trafic d’influence
  • Détecter les risques, les identifier et les hiérarchiser grâce à des outils performants
  • Élaborer une cartographie des risques et un dispositif de contrôle interne
  • Assurer une méthodologie et une optimisation pérenne de la Gouvernance

Données personnelles, RGPD et cybersécurité

  • Élaborer, conceptualiser et cartographier les traitements dans un plan d’actions opérationnel
  • Communiquer positivement : Acculturation Éthique et leviers de performance
  • Pilotage et mise en oeuvre des politiques, processus et registre de traitements
  • Cybersécurité, plan de continuité d’activités, communication de crise

Responsabilité sociétale des entreprises et enjeux Compliance et Éthiques

  • Acquérir une vision globale et stratégique des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux
  • Identifier et conceptualiser un plan d’actions
  • Comprendre la conciliation de l’humain et la performance économique
  • Mettre en oeuvre une politique RSE
  • Développer des relations solides et responsables avec les parties prenantes
  • Affiner les exigences, comprendre les sanctions et les atteintes réputationnelles

 

Vous pouvez suivre les modules séparément. Pour connaître les modalités d'inscription ou modalités de suivi des modules, vous pouvez vous rapprocher de Pauline Boyeaux, conseillère en formation.

  • Net promoter score : non disponible
  • Taux de réussite : non disponible
  • Taux de satisfaction : 85%

Contenu actualisé le 27/10/2021

Les personnels intervenants sur la formation sont qualifiés dans le respect des textes réglementaires.