Atelier découverte : Venez expérimenter le Grand 8 pour accompagner la transformation des comportements managériaux

A l’occasion de la sortie du livre « Le Grand 8 : de la formation à la transformation managériale » sous la direction de Thierry Nadisic*, chercheur en comportement organisationnel à emlyon business school, venez expérimenter cette démarche lors d’un atelier découverte :

Mercredi 1er décembre de 9h00 à 10h30 (accueil à 8h30)

Au Rokoriko

52 Quai Rambaud, 69002 Lyon

>> INSCRIPTION

emlyon business school a développé une démarche appelée le Grand 8 qui permet de faire évoluer en profondeur les comportements managériaux de l’ensemble des managers et dirigeants d’une organisation.

Pendant une durée d’environ an, nous favorisons la transformation des comportements de l’ensemble des responsables de l’entreprise en cohérence avec un nouveau modèle managérial qu’ils ont participé à construire. Nous créons ainsi les conditions pour que les managers progressent dans la qualité du lien qu’ils tissent avec leurs collaborateurs, ce qui donne ensuite envie à ces derniers de mieux coopérer, ensemble et avec leurs clients et fournisseurs.

Le caractère distinctif de la démarche réside dans l’ingénierie à la fois individuelle et collective qui combine huit axes synergiques. Chaque manager participant est en permanence invité à tester des façons de faire, à partager ce qu’il a produit et à découvrir puis intégrer de nouvelles pratiques.

 

*Thierry Nadisic est Professeur à emlyon business school, docteur et chercheur en comportement organisationnel et professeur agrégé. Il réalise des recherches, des formations et des accompagnements afin de développer des relations humaines plus épanouies et justes. Ses travaux ont reçu les prix de la fondation HEC et de l’AGRH, et il a été le conseiller scientifique du magazine Psychologie Positive. Son dernier ouvrage « S’épanouir en temps de crise » est paru en décembre 2020 aux éditions Eyrolles. Retrouvez-le sur son blog : thierry-nadisic.blog.em-lyon.com.