Un nouvel élan dans sa carrière grâce à l’Executive Master Management Général emlyon business school

À l’aube de la cinquantaine, Régis Paltani a envie d’acquérir de nouvelles compétences. Après 20 ans dans le commerce au sein du groupe ETEX, leader mondial des solutions de construction légère, l’évolution est continue et les missions passionnantes mais les questionnements se font plus présents. La formation semble alors être la réponse adaptée.

 

« J’avais envie et besoin de sortir de ma zone de confort. J’ai benchmarké les écoles, sélectionné les programmes pertinents et convaincu ma direction du bien-fondé de ma démarche », explique Régis Paltani. Grâce au soutien et au dynamisme d’ETEX, il choisit emlyon business school son programme Executive Master Management Général (E2MG), rassuré par les échanges avec de précédents participants et l’équipe pédagogique. La rentrée est solennelle : Régis intègre l'emlyon business school et – le même jour – son fils rentre en 6è !

 

Retrouver une vision claire de sa carrière grâce à la formation

 « Je ne savais pas du tout où j’allais. Je craignais de ne pas avoir le niveau, de faire partie des plus âgés… mais ces doutes ont rapidement été balayés. Et je me suis prouvé qu’à 50 ans, j’étais capable d’aller chercher un diplôme d’une business school prestigieuse », détaille Régis Paltani. Il a été marqué par la diversité des profils qui font partie du programme et le niveau des modules. « Je me suis régalé ! Tout ce qui concerne la data m’a passionné, ainsi que les interventions autour de l’intelligence collective et le pilotage du capital humain », ajoute-t-il. Il se réjouit également des liens tissés avec les apprenants et de la place donnée au travail en équipe. « On a tous fait preuve d’écoute, de bienveillance, de respect et de partage. Il y a eu beaucoup d’entraide et de prise de recul entre nous. C’était une source de motivation supplémentaire ».

Changer de posture et prendre de nouvelles responsabilités

 

Dès les premiers jours, Régis Paltani est convaincu : il aime le commerce et souhaite poursuivre dans cette voie, en évoluant au sein de son groupe. L’opportunité ne se fait pas attendre : deux mois après le début de sa formation, une nouvelle mission lui est proposée. « J’ai pris la tête d’une business unit de 30 personnes, tout en continuant l’E2MG », souligne-t-il. Régis Paltani relève le défi et met, jour après jour, ses enseignements en pratique. « J’ai pu faire de ma prise de poste un vrai cas pratique. J’ai même bénéficié d’un audit de mes pairs, dans le cadre du certificat Conduite du changement et intelligence collective. Cet exercice, en miroir, m’a ouvert de nombreuses pistes », explique-t-il.

 

 « Je fais partie d’un groupe très ouvert à la mobilité interne. C’est une grande chance. Je me sens en confiance et j’ai gagné en assurance. L’E2MG m’a beaucoup apporté, je n’aurais pas pu évoluer ainsi sans ce programme », conclut-il.

 

 

 

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