Mieux se connaître pour mieux manager

Les compétences techniques ne suffisent plus pour être un manager efficace.

Optimiser son temps, désamorcer les conflits, vaincre le stress lors des prises de parole en public, gagnez en leadership… les enjeux du développement personnel, c’est la clé de voûte pour progresser dans sa carrière de manager. L’impact personnel commence par une confiance en soi et en ses ressources. Des mécanismes spécifiques permettent en effet de mettre en perspective des stratégies efficaces pour renforcer sa solidité et son agilité. Prendre en compte sa personnalité et son charisme, adopter une posture d'écoute active et bienveillante permet aux managers de susciter l'envie d'apprendre, de favoriser l'émergence de solutions nouvelles par le questionnement et l'effet-miroir. La démarche de développement personnel devient catalyser de nouveaux comportements et facilitateur d'intelligence collective.

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Afin de valoriser les talents et les potentiels de chaque manager, emlyon business school propose un certificat de 9 jours : « Développement personnel et performance managériale »

La formation repose sur de nombreuses mises en situation dans une ambiance bienveillante laissant chacun renforcer ou acquérir, en toute confiance, les savoir-vivre indispensables pour un manager.

Les objectifs de ce certificat sont :

• Comprendre son mode de fonctionnement et celui de ses équipes
• Analyser l'impact du stress sur les modes de fonctionnement habituel
• Développer son agilité en situation de crise et rebondir face à l’imprévu

Il est encore temps d’intégrer la prochaine session de formation qui démarre le 19 novembre prochain sur le campus lyonnais ! Inscrivez-vous directement en remplissant ce formulaire.

Cette formation vous apportera les atouts personnels requis pour assoir votre crédibilité au sein de votre équipe et aux yeux de votre direction.