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Une formation certifiante pour consolider ses pratiques managériales : certificat "MANAGER UNE ÉQUIPE" (10,5 jours)

  • Une approche à 360° des enjeux humains de la fonction managériale
  • Un développement de votre posture de manager
  • Des outils d'animation d'équipe efficaces et éprouvés
  • Un apprentissage des nouvelles relations managériales fondées sur le collaboratif

        Ce certificat est éligible au Compte Personnel de Formation (Code CPF - 9946)

 

Des formations courtes dédiées aux Managers, en prise de poste ou souhaitant acquérir ou renforcer :

"RÉUSSIR SES NOUVELLES FONCTIONS DE MANAGER" (3 jours) Les fondamentaux de primo-manager :

  • Intégrerles différentes composantes du rôle de manager
  • Acquérir les fondamentaux de la posture de manager
  • Appréhender les techniques de motivation des équipes
  • Acquérir une méthodologie permettant de traiter les situations managériales difficiles

 

"MANAGER UNE ÉQUIPE PROJET" (3 jours) Les méthodes de pilotage d'équipes projet : 

  • Renforcer l’efficacité des participants dans leur pratique de pilotage de projets transverses
  • Acquérir les méthodes de management adaptées et compétences clés du rôle de responsable de projet
  • Prendre du recul et partager les pratiques en mode projet
  • Acquérir les grilles de lecture et points clés dans le déroulé d’un projet

 

 "MIEUX COLLABORER A DISTANCE" (2,5 jours) Les façons à collaborer efficacement à distance :

  • Coopérer avec efficacité à distance
  • Développer de nouvelles pratiques, réinventer ses modes de fonctionnement
  • Appliquer des outils et méthodes éprouvées pour mieux collaborer à distance

 

"DIVERSITÉ ET MANAGEMENT INTERCULTUREL" (2,5 jours) Les synergies entre membres d’une équipe multiculturelle : 

  • Comprendre les différences et leur influence sur les attitudes, comportements et pratiques de management
  • Acquérir les méthodologies et grilles d’analyse pour décrypter des situations de travail avec des partenaires différents
  • Prendre conscience de l’impact des différences sur les relations de travail, en gérer les conséquences sur le fonctionnement des équipes transversales

 

=> Téléchargez les brochures en remplissant le formulaire ci-contre