VOTRE ENTREPRISE EST EN PLEINE MUTATION ? VOUS PENSEZ À LA FORMATION SUR-MESURE ? PARLONS-EN ENSEMBLE.

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Basés sur l’expertise de nos professeurs et sur l’écosystème emlyon, les solutions sur-mesure visent à répondre aux enjeux de transformation des organisations et des collaborateurs. L’action learning est au cœur de la pédagogie pour vous garantir un impact individuel et collectif dans la durée.

4 thématiques fortes:

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Accompagnement dirigeants (COMEX/CODIR): accompagner les équipes de direction dans la transformation de leur organisation.

 

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Stratégie et prospective: permettre aux équipes de renforcer leur leadership et être plus efficaces et innovantes pour mener à bien une étape de transformation de l’organisation.

 

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Culture managériale et leadership: développer les capacités managériales et faire émerger de nouveaux modèles au sein des organisations pour faire face aux changements permanents.

 

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Innovation intrapreneuriale/entrepreneuriale: développer le sens de l’innovation et inscrire les équipes dans une démarche entrepreunariale/intrapreunariale

 

Innovation For growth: un parcours d’action learning pour booster les collaborateurs