Vous avez un projet de formation pour vos collaborateurs ? Parlons-en ensemble.

header-landingpage-intra2

Basés sur l’expertise de nos professeurs et sur l’écosystème emlyon, les parcours de formation sur-mesure visent à répondre aux enjeux de transformation des organisations et des collaborateurs. L’action learning est au cœur de notre pédagogie pour garantir un impact individuel et collectif durable.

3 thématiques fortes :

triangle rouge LP

Anticiper le futur : accompagner vos managers pour préparer l’avenir, anticiper les ruptures, imaginer les nouveaux business modèles et mobiliser les équipes.

 

triangle rouge LP

Booster vos équipes : développer les capacités managériales et collaboratives de vos équipes pour faire face aux changements permanents.

 

triangle rouge LP

Révéler des innovacteurs : cultiver le sens de l’innovation et inscrire vos équipes dans une démarche intrapreneuriale avec des programmes d'action learning sur-mesure.

 

Innovation For growth: un parcours d’action learning pour redynamiser vos collaborateurs