Objectifs

  • Développer une vision systémique du développement économique intégrant l’entreprise, les hommes et le territoire
  • Se positionner dans les projets collaboratifs impliquant des acteurs aux logiques différentes (élus, responsables du développement local, enseignants-chercheurs,…)
  • Identifier de nouvelles missions, voire de nouveaux types d’emplois hybrides et aux confins de l’entreprise, de l’institution et du développement du territoire

Points forts

  • Un module centré sur de nouveaux modes de coopération inter-entreprises
  • La mise en avant des différentes natures d’acteurs : business et territoires
  • Le questionnement des conditions de succès des nouvelles formes entrepreneuriales

Profils

Cadres dirigeants de PME, ETI. 
Tout acteur du développement économique soucieux d’appréhender les enjeux de ces nouvelles formes entrepreneuriales collectives et hybrides.

Programme

Enjeux des PME et des territoires - Nouvelles formes entrepreneuriales :
  • Réseau
  • Coopération
  • Groupements
  • Clusters
  • Pôles de compétitivité
Des coopérations aux groupements PME – PMI
  • Les clusters : vocation, diversité
  • Illustrations à l’échelle européenne
Création et amorçage d’un cluster
  • Points d’appui
  • Méthodologies
  • Facteurs clés de succès et de risque
Pilotage et pérennisation d’un cluster
  • Gouvernance
  • Enjeux des ressources et du modèle économique
  • Enjeux de développement et d’alliances