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Objectifs
Évaluer et construire un programme Compliance de lutte contre la corruption et le trafic d’influence, au sein des structures économiques, par l’élaboration d’une cartographie des risques, la construction d’un dispositif de contrôle interne, la détection des risques préalablement identifiés et hiérarchisés, grâce à des outils performants assurant une méthodologie et une optimisation pérenne de la Gouvernance.
Points forts
- Une pédagogie innovante et dynamique, axée sur l’analyse et la recherche de solutions.
- Un contact direct avec des intervenants-praticiens, vecteurs de transmission d’une vision opérationnelle, technique et pragmatique.
- Un environnement de participants professionnels (cadres supérieurs et juristes expérimentés) pour capitaliser sur des compétences acquises et partager des expériences / best practices / networking au sein de la promotion.
- Une vision réaliste pour intégrer le rôle stratégique de l’Éthique des affaires et de la Compliance au sein de l’entreprise.
Profils
- Salariés en charge des programmes de conformité en entreprise : General counsels, Compliance Officier, DPO, managers.
- Consultants, conseils et professionnels du droit : Avocats, Notaires, Juristes d’entreprise, Huissiers de Justice, Magistrats, experts-comptables, commissaires aux comptes …
- Dirigeants d’entreprises privées et entrepreneurs : TPE, PME, ETI, Grands groupes.
- Jeunes diplômés d’écoles de management et de droit (Bac+5).
Programme
Le module sera clôturé par une conférence.
Ce module s’intègre à une formation plus longue qui aborde 2 autres modules :
Contenu actualisé le 12/11/2021
Les personnels intervenants sur la formation sont qualifiés dans le respect des textes réglementaires.
- Net promoter score : non disponible
- Taux de réussite : non disponible
- Taux de satisfaction : 85%