Objectifs

  • Créer les bases d’une  réflexion personnelle sur son propre fonctionnement
  • Mieux comprendre le fonctionnement de ses collègues et de son équipe pour améliorer ses interactions
  • Contribuer à unemeilleure dynamique collective
  • Réduire le stress et créer les conditions d’un bien-être collectif

Points forts

  • Des clés de lecture directement applicables dans ses relations professionnelles
  • Une meilleure connaissance de ses points forts

Profils

Toutes les personnes qui souhaitent optimiser leur impact dans leurs relations professionnelles.

Programme

 

INTRODUCTION
  • Présentation du programme et de la dynamique pédagogique
  • Création d’interaction avec le groupe
  • Diagnostiquer les profils psychologiques et neuro-moteurs (Questionnaire MBTI / exercice individuel / exercice illustratif…). S’approprier les informations du modèle proposé, de façon concrète.
  • Principe explicatif des neurosciences pour comprendre les effets du stress et analyser sa dynamique. (Tests neuro-moteurs…)

 

  • S’adapter à des processus et des modalités de fonctionnement différents des siens.
    Repérer les points clés des profils des autres personnes de son équipe pour adapter son attitude et améliorer les interactions.
Pour aller plus loin

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  • Management Général
  • Programme Général de Management

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Prix
22 000 € HT
Durée
41 Jours