Objectifs

  • Découvrir les dimensions intrinsèques et extrinsèques de la motivation
  • Comprendre la notion de processus interne et les différents niveaux d’approche de la personne
  • Apprendre à faire un diagnostic d’autonomie
  • Comprendre les dimensions sous-jacentes des comportements

Points forts

Une prise de conscience de soi-même, de la possibilité d’agir sur des niveaux variéset subtils de la dimension managériale.

Profils

Tout manager désireux de mobiliser ses collaborateurs.

Programme

CRÉER LE CADRE ET LA CONFIANCE - LES MOTIVATIONS INDIVIDUELLES ET INTRINSÈQUES
  • Création de liens forts au sein du groupe
  • Exploration des dimensions individuelles et intrinsèques de la motivation
  • Accès aux dynamiques personnelles
MOTIVATION ET MOBILISATION DES RESSOURCES
  • Compréhension de la notion de stratégie de réussite
  • Exploration des situations de réussite, liens entre motivation et réussite
DYNAMIQUE MANAGÉRIALE ET DIMENSION COLLECTIVE
  • Accès aux dynamiques managériales, comprendre les modalités de renforcement de la motivation
  • Piloter des situations difficiles
  • Renforcer l’accès aux ressources personnelles et collectives
Pour aller plus loin

Icône Formations courtes Enrichissez vos compétences !

  • Management et Ressources Humaines
  • Nouvelles fonctions de manager

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Prix
4 400 € HT
Durée
9 Jours