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Votre contact TDO
Astrid LOI, Conseillère en formation
aloi@eml-executive.com
+33(0)1 53 34 23 82
+33(0)6 07 31 59 05
Objectifs de la formation
Le certificat TDO met en perspective la révolution numérique et accompagne les dirigeants pour porter cette mutation au cœur de leurs organisations.
La formation mixe enseignements pragmatiques et partage d'expériences et vous permet de :
- acquérir des méthodes de pilotage d’un projet de transformation digitale tout en s’appuyant sur les leviers de création de la valeur,
- poser un diagnostic organisationnel sur les blocages de la transformation,
- concevoir un plan marketing servant la transformation digitale,
- développer votre propre leadership transformateur,
- agir sur votre organisation dans une dynamique de conduite du changement.
17 jours pour s’approprier les enjeux du digital, construire une stratégie, maîtriser les méthodes et outils de pilotage de projets, apprendre à déployer une stratégie data et gérer le changement. Un programme ambitieux pour développer ses compétences en transformation digitale.
Valéry Merminod, directeur du programme
Bénéfices pour le participant
Le certificat TDO offre aux participants des possibilités de bénéficier des opportunités liées à l’émergence de nouveaux marchés pour :
- s’emparer d’avantages concurrentiels et construire de la valeur
- développer de nouveaux avantages concurrentiels par la compréhension fine des données issues de votre écosystème
- confronter les visions et les process de résolution en mode projet collectif
- s’emparer d’avantages concurrentiels et construire de la valeur
- développer de nouveaux avantages concurrentiels par la compréhension fine des données issues de votre écosystème
- confronter les visions et les process de résolution en mode projet collectif
Bénéfices pour l'organisation
La formation TDO vise à accompagner les décisionnaires dans le virage digital afin d’être capable :
- de transformer l’organisation par l’innovation organisationnelle, technologique ou de service
- d’impulser la conduite de changement en pilotant efficacement le projet de la transformation digitale
- d’assurer la croissance via la transformation de la démarche marketing repensé digital
- de transformer l’organisation par l’innovation organisationnelle, technologique ou de service
- d’impulser la conduite de changement en pilotant efficacement le projet de la transformation digitale
- d’assurer la croissance via la transformation de la démarche marketing repensé digital
Les participants du Certificat Transformation Digitale des Organisations sont des dirigeants de PME/ETI, des membres de CoDir, des directeurs(trices) de business unit ou fonctionnels ayant pour mission d'accompagner leur entreprise dans l'évolution numérique.
Co-construit avec Entreprise du Futur
- Avec le programme TDO, intégrez la 1ère communauté phygitale des dirigeants de PME et ETI :
- Une plateforme en ligne avec 19 000 membres
- Des événements physiques dont le Congrès annuel à Lyon
- Des espaces rencontres pour se retrouver avec d'autres dirigeants
- Une communauté pour accélérer le business et les innovations
Labellisé Campus Région du numérique
- Le programme TDO a rejoint l’offre du Campus Région du numérique dès son lancement en 2017
- Les objectifs du Campus sur le territoire :
- Développer l'employabilité
- Attirer des talents
- Promouvoir l'entrepreneuriat
- Accompagner la transition numérique des entreprises
emlyon business school: entrepreneurs are makers, we make entrepreneurs
- Un corps professoral académiquement qualifié avec 90% de docteurs parmi les 144 professeurs permanents
- Des méthodes pédagogiques innovantes et digitales grâce au projet Smart Business School en partenariat avec IBM
- Un réseau de diplômés puissant : 29 000 alumni partout dans le monde
- emlyon business school fait partie des 1% de Business Schools dans le monde doté de la triple accréditation
Niveau requis
Le niveau requis pour intégrer le Certificat Transformation Digitale des Organisations est Bac+5 ou équivalent.
Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (dossier complémentaire) pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme.
Dossier de candidature
Le dossier est étudié par un Comité de Lecture qui décide soit :
- la validation totale du dossier : l'admission est prononcée
- la validation partielle du dossier : le candidat doit passer en jury de sélection
- la non admissibilité : la candidature est refusée
Frais pédagogiques
10 500 € HT.
Prix comprenant l'ensemble des frais pédagogiques (*hors frais de déplacement, d'hébergement et de restauration pendant la formation
Témoignages
En détailMa mission : Permettre de construire ensemble votre projet de transformation digitale
En détailIl est nécessaire de savoir et connaitre les méthodes et les outils de projets pour supporter la transformation digitale
Agnès Epalle
Directrice Marketing
En détailLa fonction de directeur marketing évolue vite à l’heure du digital. Le métier est totalement repensé et le professionnel doit adopter une nouvelle posture...
Hugo Excoffier
Manager de transition et de projet à son compte
En détailJe voulais avoir une réflexion avancée à proposer à mes clients et pas seulement recracher des acquis scolaires. La formation était à 360° avec des acteurs qui travaillent sur cette transition numérique, puis d’autres plus axés sur des enjeux d’évolution des cultures. Nous étions dans une logique de partage et non dans quelque chose de dogmatique »
Arnaud Gisiger
Directeur de la société Provatis
En détailJ’avais envie de m’ouvrir l’esprit à ce qui se passait ailleurs sans savoir vraiment vers quoi j’allais me tourner.
Agnès Houpiart-Dupré
Vice President Digital Solutions chez Mérieux NutriSciences
En détailCette formation m’a permis de mieux m’organiser, de mieux gérer les équipes, de clarifier les attentes, de prendre le temps de la réflexion et des décisions.
En détailLe digital prend une place à ne plus ignorer dans l'organisation de l'entreprise, et dans sa relation avec ses clients.
Antoine ZWEIFEL
Responsable marketing digital à Natixis
En détailJ’ai choisi le certificat « Transformation Digitale des Organisations » pour renforcer ma légitimité et celle de mon projet de changement stratégique auprès de la Direction Générale
Samira MARQUIS
Directrice des Ressources Humaines
En détailEn tant que DRH, j’ai besoin de mieux comprendre les enjeux de la transformation digitale et son impact sur l’humain dans l’entreprise
Abdel Mokhtari
Intervenant TDO
Valery Merminod
Intervenant TDOAgnès Epalle
Directrice MarketingHugo Excoffier
Manager de transition et de projet à son compteArnaud Gisiger
Directeur de la société ProvatisAgnès Houpiart-Dupré
Vice President Digital Solutions chez Mérieux NutriSciences
Swann Le Moigne
intervenant TDOAntoine ZWEIFEL
Responsable marketing digital à NatixisSamira MARQUIS
Directrice des Ressources Humaines