Objectifs

L’objectif de certificat est de permettre au manager de s’approprier la stratégie de son entreprise afin de pouvoir la déployer dans son unité, d’une part, et de trouver de nouveaux relais d’innovation pour se créer des nouvelles sources d’avantages concurrentiels et devenir acteur de la transformation de son entreprise, d’autre part.

Points forts

  • Comprendre la démarche stratégique pour établir un diagnostic de son entreprise
  • Déterminer les leviers de développement de l’entreprise pour créer de la valeur
  • S’approprier les business models émergents pour contribuer à faire évoluer la stratégie de l’entreprise
  • Intégrer une logique RSE et « Entreprise à Mission » dans la réflexion stratégique de l’entreprise
  • Communiquer la vision stratégique et mesurer la performance de son unité à partir d’un tableau de bord stratégique

Profils

Managers d’unité, chefs de projet souhaitant contribuer à la réflexion stratégique de leur organisation et qui cherchent à anticiper les mutations de leur entreprise.

Programme

 

ANALYSER LA STRATÉGIE DE L'ENTREPRISE 
  • Proposer un cadre de référence de la stratégie
  • Identifier les domaines d’activités stratégiques de l'entreprise
  • Analyser l'environnement concurrentiel
  • Utiliser les outils de diagnostic stratégique
  • S’approprier la stratégie par les ressources

 

IDENTIFIER LES DIFFÉRENTS MODÈLES DE DÉVELOPPEMENT
  • Identifier le portefeuille d'activités cibles
  • Construire la chaîne de valeur cible
  • Identifier les leviers de développement et leurs principaux enjeux
REPENSER LE BUSINESS MODEL DE L'ENTREPRISE
  • Traduire l’impact des choix stratégiques sur le business model
  • S’approprier l’outil Business Model Canvas
  • Anticiper les disruptions
  • Piloter la mise en œuvre du business model et de la stratégie
DÉPLOYER LA STRATÉGIE DE L'ENTREPRISE AU NIVEAU DE SON UNITÉ ET EN ÉVALUER LA MISE EN OEUVRE
  • Traduire la stratégie de l’entreprise dans son unité
  • Communiquer et partager la stratégie avec les collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre de la stratégie par la co-construction

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

Contenu actualisé le 27/06/2022

Les personnels intervenants sur le programme sont qualifiés dans le respect des textes réglementaires.