Executive Program

Un dispositif de développement des compétences en blended learning

En bref

Arrow souhaite développer et renforcer les compétences en leadership des collaborateurs qui accompagnent les projets stratégiques et les transformations de l’entreprise.

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Romuald GALLET
Directeur du Développement Executive Education
01 53 34 23 97

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Besoin client

Arrow souhaite développer et renforcer les compétences de leadership des collaborateurs qui accompagnent les projets stratégiques et les transformations de l’entreprise.

Profils participants

Potentiels, hauts potentiels et membres de CODIR

Modalité pédagogiques

Un parcours d’accompagnement et de formation en blended learning constitué de : 

- 4 modules en présentiel 

  • Stratégie et réflexion collective au service de la stratégie de l’entreprise
  • Manager par les valeurs, mettre en dynamisme et valoriser la complémentarité au sein des équipe/savoir comment coopérer
  • Appuyer la démarche  stratégique par la connaissance financière
  • Faire la preuve de ses apprentissages
  • Des modules  en e-learning sur les fondamentaux de la finance et la gestion au service de la décision, la gestion et le pilotage de projets, le développement des compétences, la prise de décisions
  • Durant toute la formation, travail en équipe sur un projet stratégique choisi en amont, qui fera l’objet d’une soutenance à l’issue du programme et validera la certification finale

- Des modules  en e-learning sur les fondamentaux de la finance et la gestion au service de la décision, la gestion et le pilotage de projets, le développement des compétences, la prise de décisions

- Durant toute la formation, travail en équipe sur un projet stratégique choisi en amont, qui fera l’objet d’une soutenance à l’issue du programme et validera la certification finale

Les bénéfices pour l'entreprise

  • Faire vivre et déployer la stratégie dans l’ensemble des directions et des services
  • Développer les managers en tant qu’acteurs agiles du changement
  • Enrichir leurs postures pour passer  d’experts à Leaders
  • Expérimenter des modes collaboratifs nouveaux pour l’entreprise