Une histoire qui continue…

Une histoire qui continue…

Renault Trucks et emlyon business schoolsont deux références du bassin lyonnais, travaillant ensemble depuis plusieurs années. Emlyon est d’ailleurs référencée en tant que « Preferred Talent Partner » auprès du groupe Volvo. C’est donc tout naturellement qu’elles se sont unies pour créer l’Ecole des ventes il y a près d’un an maintenant, inaugurée le 2 octobre 2017.

Pour Renault Trucks, ce projet poursuit 3 objectifs principaux :

• Participer au développement commercial de la marque en formant les futurs « Conseiller(e)s commerciaux(ales) en solutions de transport »,
• Faire de l’innovation pédagogique en intégrant les apprentissages emlyon/concession, en digitalisant la formation et développant l’autonomie des participants,
• Accompagner la transformation du métier de Commercial(e) vers celui de « Conseiller(e) commercial(e) en solutions de transport ».

 

Pour aller jusqu’au bout de la démarche innovante, l’Ecole des ventes a été construite sur le modèle de Company Inside, un dispositif d’alternance unique créé par The Adecco Group et emlyon business school pour rapprocher les mondes de l’école et de l’entreprise.

 

Le recrutement des alternant(e)s est donc assuré par Spring – Adecco Group, qui effectue une présélection des candidat(e)s, mène des tests de personnalité, des entretiens et propose des mises en situation.

 

Durant toute l’année de formation, les alternant(e)s auront le statut de CDI intérimaire et à l’issue de la formation, ils seront recruté(e)s en CDI dans le réseau Renault Trucks.

 

Ce partenariat s’inscrit dans la durée et permettra de recruter, chaque année, entre 12 et 15 Conseiller(e)s commercial(e)en solutions de transport, formé(e)s pour répondre spécifiquement aux attentes des clients.