Mobilisez une équipe de cadres de Bouygues Telecom pour vous accompagner dans vos projets !

17 MAI 2018

Vous êtes dirigeant d'une start-up ou d'une TPE technologique? Vous souhaitez bénéficier de l'expertise de cadres haut-potentiels pour vous accompagner dans vos projets ?

Pour la 3ème année consécutive, entre septembre 2018 et février 2019, 4 équipes de hauts-potentiels Bouygues Télécom vont participer à un dispositif de formation innovant, intitulé Innovation For Growth et piloté par emlyon business school.

Au cours d’une « immersion » en entreprise, cette équipe va contribuer (équivalent de 10 jours/homme) à accélérer le développement de chacune des 4 starts-ups/TPE partenaires, au travers d’une contribution concrète et opérationnelle (innovation, stratégie, expérimentation…).

En parallèle, les participants Bouygues Telecom seront accompagnés par une équipe de professeurs emlyon, pilotée par le  professeur Guillaume Soenen, autour de la « Stratégie innovation & changements », « L’Innovation, de l’idée à la réalité », « L’humain dans l’innovation ».

Si vous :

  • êtes une TPE (petite taille) ou une start-up technologique de 1-7 ans d’existence
  • avez une problématique innovation/stratégique sur laquelle un apport extérieur concret serait le bienvenu
  • avez un substrat technologique à la base de votre activité (quelle que soit cette techno)
  • souhaitez bénéficier de la contribution d’une équipe de 4 managers expérimentés et aux profils divers de Bouygues Telecom (+/- 50 « jours homme ») et de l’environnement d’emlyon business school
  • êtes prêt à investir du temps (3 rencontres formelles dans vos locaux minimums) avec cette équipe
  • attendez un ROI concret de cette démarche dans un délai court (de septembre 2018 à février 2019), une contribution à faire sortir de terre un projet,
  • êtes (idéalement) à Lyon, à Paris ou en région Auvergne Rhône-Alpes (pour des raisons logistiques).

… candidatez !

>> Pour candidater: 

Faites parvenir une présentation PowerPoint à Guillaume SOENEN: soenen@em-lyon.com

En 4 slides maximum, elle décrira: 
- Votre entreprise (domaine d’activité, chiffres clefs, collaborateurs, et ambitions)
- La problématique que vous souhaiteriez confier à l’équipe de Bouygues Telecom
- Le livrable concret attendu
- Vos engagements vis-à-vis de l’équipe si vous êtes retenu : quelles seront vos disponibilités et celles de vos collaborateurs pour accueillir l’équipe ?

>> Calendrier:

  • Votre candidature: dès à présent et jusqu'au 15 juin
  • Sélection des 4 start-ups retenues: Fin juin
  • Présentation de votre problématique lors du kick-off: le 04 ou le 06 juillet
  • Travail en proximité avec votre équipe Bouygues Telecom: sept. 2018 et février-mars 2019