Executive MBA : comment bien préparer sa candidature ?

La progression de la première partie de la carrière des cadres ne pose guère question. Mais avec années, l'expérience et le parcours changent. La carrière marque le pas. Le champ des perspectives s'amenuise. Qui lève la tête du guidon pour écrire sa vie professionnelle pour les 10 ou 20 prochaines années ?  

Et pourtant, il y a des moments charnières à repérer. "Après le départ de mes enfants, je me suis remise à fond dans le boulot avec la même envie, la même énergie qu'à mes débuts. Mais je n'avais plus de projet clair, j'ai commencé à chercher mon Everest" témoigne Julie. 

Il y a questions à poser absolument. "Ça fait 20 ans que je travaille, il me reste un peu plus de 20 ans dans la vie active. Que faire du temps qui reste pour que ma fin de carrière me plaise autant que la première partie ?" demande Thomas. 

Il y a des constats récurrents auxquels il faut mettre fin pour éviter les risques psychosociaux : "Je m'ennuie", "Je n'apprends plus" ou "Je ne supporte plus". 

C'est trois cas de figure reflètent exactement les situations où le EMBA est une indication. Car un EMBA a d'abord et avant tout une fonction utile, un EMBA est un accélérateur de carrière. Pour donner le maximum de sa puissance, l'EMBA doit arriver au bon moment. Il doit apporter une réponse à un besoin ou un changement de cap.  

On peut avoir envie d'un EMBA depuis toujours. On peut admirer la progression d'un collaborateur ou d'un ami. Certes, un EMBA est un sésame, un diplôme convoité. Mais, si la reconnaissance académique est utile, ce n'est pas une motivation suffisante. Monter un dossier d'EMBA est un vrai projet qui nécessite de répondre à un besoin professionnel avéré. 

Si le MBA correspond vraiment à un impératif, le projet professionnel se dessinera avec lui. Les ressources personnelles seront faciles à mobiliser. Et le montage financier tombera sous le sens. Quand le projet s'écrit à deux avec l'entreprise, celle-ci s'engage. Même le format de l'EMBA découle de ces 3 cas de figure. Un repositionnement de carrière va souvent de pair avec un EMBA en 10 mois. "Nous mettons la puissance de notre service carrière à disposition de nos EMBA full time qui repartent avec un diplôme et de vraies ouvertures professionnelles" précise Pascale Berthier à la tête des EMBA EMLYON.