DIF, CPF… pourquoi est-ce le moment de les mobiliser ?

19 JUILLET 2018

DIF, CPF… pourquoi est-ce le moment de les mobiliser ?

Actualité CPF

Vous faites partie d’une entreprise de plus de 50 salariés ? Vous avez accumulé depuis plusieurs années des heures de formation professionnelle au titre du DIF (Droit Individuel à la Formation) puis du CPF (Compte Personnel de Formation) ? Il est temps d’en tirer profit !

Nous vous expliquons :

Une réforme de la formation professionnelle est en cours et prendra effet au 1er Janvier 2019. Vous vous demandez surement : en quoi cela me concerne-t-il ?

  • Le CPF ne se comptera désormais plus en heures mais en euros et sera plafonné à 5 000 € pour les emplois qualifiés et 8 000 € pour ceux non qualifiés.
  • Une année de travail à temps plein permettra de cumuler l’équivalent de 500 € d’heures de formation.

Jusqu’à fin 2018, les OPCA contribuent au financement des formations en se basant sur un nombre d’heures DIF/CPF auxquels ils associent un coût horaire. Dès janvier 2019, les compteurs d’heures seront convertis en montant utilisable pour une formation et surtout plafonnés. Il est donc plus intéressant d’envisager un diplôme de grande école en formation continue dès maintenant.

Ne paniquez pas ! Vous êtes juste dans les délais pour entamer une formation professionnelle dès la rentrée de Septembre 2018 et ainsi bénéficier de l’aide des OPCA pour financer votre projet de formation continue. N’attendez-plus, profitez-en !

À emlyon business school, nous proposons des formations professionnelles éligibles au financement par le CPF et adaptées à chaque profil :

Des diplômes :

Des certificats :

Des formations intra-entreprises et sur-mesure : déclinez ou co-construisez un programme en adéquation avec les enjeux stratégiques de votre entreprise.

Un doute persiste ? Nous sommes là pour vous éclairer, contactez Ludivine !