Conférence Voyage : Disruptive Vision

EM Lyon Business School a le plaisir de vous inviter à l’intervention exceptionnelle de 

• M. Sébastien TRICAUD
• co-fondateur et co-directeur général de VOYAGEPRIVE.COM

autour de la thématique "Disruptive Vision" : Comment peut-on innover dans sa manière d'entreprendre aujourd'hui?

Zoom sur la success story Voyage Privé
 

Rendez-Vous :

• When ? Mardi 22 Mars 2016 - 17h30
• Where ? EM Lyon Business Cchool  | IBM hall - Bâtiment A - 23 avenue Guy de Collongue 69134 Ecully Cédex

Conférence en français et ouverte au public.

Les inscriptions : ICI 

 

Plus d'informations sur Sébastien Tricaud :

 

Sébastien TRICAUD démarre sa vie professionnelle dans le secteur de l’agroalimentaire chez Pepsico. Il y fait ses premières armes dans la fonction commerciale puis managériale. En 2001 Sébastien rejoint le secteur de l’e-tourisme (qu’il ne quittera plus) en devenant Directeur du développement commercial chez Last Minute.

L’aventure entrepreneuriale démarre en 2004 avec le lancement de Thalasseo.com, spécialiste des séjours « bien-être », qu’il dirige jusqu’en 2006 date à laquelle il s’associe avec Denis Philipon, David Bastian et Christophe Serna pour créer le 1er site de ventes privées de voyage : voyageprive.com.

Depuis, il occupe des fonctions opérationnelles variées au sein du groupe et notamment celle de Directeur Général France entre 2012 et fin 2015. Depuis janvier 2016, il dirige le groupe avec David BASTIAN et François CALLENS. Sébastien TRICAUD est également Président de Provence Rugby, club de rugby le plus important des Bouches du Rhône, évoluant en 2ème division du rugby professionnel Français.

Aventure entrepreneuriale lancée en France en 2004, le Groupe Voyage Privé est aujourd’hui le 1er Groupe Indépendant d’E-tourisme en Europe.

Club privé on-line, l’entreprise propose à ses 16 millions de membres, une sélection de voyages, séjours et loisirs haut de gamme au meilleur prix garanti avec des réductions pouvant aller jusqu'à -70%.

En plein essor, avec une croissance à 2 chiffres par an, une présence dans 7 pays, l’entreprise a recruté plus de 80 personnes en 2015. Son développement est favorisé par une forte culture d’entreprise basée sur la performance à la fois collective et individuelle. Le groupe a, par ailleurs, l’ambition de faire éclore une nouvelle façon d’entreprendre, conciliant réussite économique et initiatives sociales, le tout porté par le dynamisme et l'engagement de ses collaborateurs